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第863章 人才战略的发起

  接下来,叶枫又把李青辉叫了进来,说道:

   "青辉,你向集团发布一条通告,在集团内部招聘最优秀的人才

   尤其是在数学和计算机领域,筛选最具有天赋,最具有创新能力,敢于大胆突破,最不守规矩的的青年人才。"

   李青辉精神一振,忍不住问道:"老板,咱们要上线新任任务了吗?还是有新的产业项目出现?是不是有新的风口了?"

   叶枫却摇了摇头,又忍不住点了点头:

   "其实也算,只不过新风口是AI领域,算不上一个新赛道,是为了给旗下所有的产业,所有的部门去赋能。

   如果AI这一块做好了,能够遥遥领先于全国,领先于全球,咱们所有的人力成本 能降低六成以上……"

   "什么?降低六成以上?"李清辉直接震惊到了。

   叶枫点了点头:"你可可别小看AI,现在大部分的工作,都能被AI取代,未来大部分的助理工作,大部分机械性重复性的工作,可能都用不着了

   当然了,短期之内 不会出现重大变化,至少在5年内不会……"

   李清晖有些反应不过来,但是他作为助理,就是严格执行叶枫的命令。

   就算是不理解,但是没有关系,他只有把这些消息 传达下去就好了。

   “老板,我这就去安排。"

   但是叶枫却又叫住了他:"再添加一句,既然是精英,薪酬有200万,500万 1000万的档次,只要他是个人才,只要开口要,我们就敢给,更高的不设置上限。

   但是,对于人才的选拔,尤其是创新能力的确定,要非常的严格,你让智囊团出一个人才选拔的标准方案,以后就按这个执行。"

   李清辉倒抽了一口凉气:"1000万的都有?

   老板,这可比在芯片上的投入,更加的庞大呀。"

   叶枫点了点头:"不错,就是这样的。

   芯片上的突破,没有几千亿,乃至上万亿的资金,产业根本孵化不出来。

   但是在AI领域,可能需要极少的资金,那些最聪明的人才,在短期内就取得非常辉煌的成果。

   所以,在这一块上,我们要加大力气去投入,同时要保持警惕之心。

   如果说未来,咱们的商业帝国有可能被谁取代,那么毫无疑问,就是掌控了AI技术的那个人……"

   李清晖倒抽一口凉气,他根本就想不明白。叶老板为何对AI技术这么看重?

   事实上也不怪他,因为现在才2014年,谁都看不明白。

   就连做研发,算是技术含量比较高的,但是 Ai技术写一段代码,只有输入要求,需输入指令,就能给你写出来。

   产品的质量很高,比工程师写的还好,bug还相当的少,运行速度很快,能完美的实现这个功能。

   换句话说,现在整个集团20多家巨头 储备的工程师,有可能在未来几个月内,就被别人给取代了。

   叶枫的危机意识 还是相当强的。

   他又下达命令说道:"在全球范围内,招聘硕士和博士,尤其是数学领域的人才不能错过,就算是现在用不着,给我全储备起来……"

   李清辉深深叹了口气,压下自己内心的震惊,说道:

   "老板,我知道怎么做了,我这敲定选拔标准,向整个集团发出指令去。

   同时,通知人力资源部,马上做好准备,在全球范围内招人……"

   叶枫点点头:"嗯,你去吧。"

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